招商蛇口应聘要求高吗？

招商蛇口应聘要求高吗？

招商蛇口作为一家知名的房地产开发企业，对于招聘岗位的要求是比较严格的。他们更倾向于招聘有经验的人才，对于经验要求较高的岗位，3-5年的经验占比最多，占据了66.7%。10年以上经验占据了一定比例，而对于刚毕业的学生，则要求本科以上学历。以下是招商蛇口的具体要求和相关信息。

1. 经验要求

招商蛇口招商岗位对经验要求较高，其中3-5年的经验占比最多，占据了66.7%。这意味着对于刚毕业的学生来说，要进入招商蛇口的招商岗位可能会比较困难。10年以上的经验也有一定比例，这可能是因为对于一些高级职位的要求较高。

2. 学历要求

招商蛇口招商岗位对学历要求较高，要求本科以上学历。这说明在竞争激烈的招聘市场中，招商蛇口更倾向于招聘具备较高学历背景的人才。对于拥有研究生学历的应聘者，可能会更具竞争力。

3. 专业要求

招商蛇口对专业没有明确要求，但市场营销、工商管理以及与房地产相关的专业会被优先考虑。这可能是因为这些专业与招商蛇口的业务更为相关，具备这些专业背景的人才更容易适应公司的工作。

4. 岗位培养计划

招商蛇口有一套名为“启航星”的培养计划，旨在选拔符合公司营销文化价值观，具备市场竞争力和专业发展潜力的人才。这意味着公司会有一系列的培训和发展机会，帮助新进人员适应公司文化和岗位要求，并提升其市场竞争力。

5. 具体招聘流程

招商蛇口的招聘流程一般包括简历筛选、笔试、一面、测评和二面等环节。在笔试部分，应聘者需要完成两篇作文，这可能是为了考察应聘者的写作能力和表达能力。经过多个环节的考核后，最终通过的应聘者将有机会成为招商蛇口的一员。

招商蛇口的应聘要求相对较高。他们更倾向于招聘有经验的人才，对于经验要求较高的岗位，3-5年的经验占比最多。对于学历要求较高，要求本科以上学历。招商蛇口会优先考虑市场营销、工商管理及房地产相关专业背景的人才。对于刚毕业的学生来说，要进入招商蛇口的招商岗位可能会比较困难，但公司的培养计划可以帮助新进人员适应公司文化和岗位要求，并提供发展机会。