易方达秋招几轮面试？

易方达秋招几轮面试？

易方达的秋招只有一轮面试。

1. 后续面试安排

易方达的秋招只有一轮面试，相对其他公司而言更加简洁。面试时长约为30分钟左右，不涉及英文环节，主要从业务角度出发，考查过往经验和专业知识。

2. 暑期实习安排

易方达暑期实习招收约20人左右，留用比例没有设限，只要符合用人标准就有机会留用。实习时间通常在7月和8月，实习期为3个星期。实习完毕后，会安排结束答辩。

3. 实习生留用情况

易方达留用实习生的比例不设限，只要符合用人标准就有机会留用。对于表现出色的实习生，易方达会看重其工作表现、能力和潜力，并考虑留任。

4. 薪资福利待遇

关于薪资福利待遇，没有具体的信息提供。薪资福利待遇通常会根据公司的政策以及个人的背景和表现而定。如需了解详细信息，建议咨询相关人员或参加答疑活动。

易方达秋招只有一轮面试，面试时长约为30分钟左右，主要从业务角度出发，考查过往经验和专业知识。实习生招聘约20人左右，留用比例不设限，只要符合用人标准就有机会留用。实习时间一般在7月和8月，为期3个星期，实习结束后会安排答辩。薪资福利待遇没有具体信息提供，具体情况可能根据个人背景和表现而定。