公司给的期权怎么用？

公司期权是一种用于鼓励员工并与业绩挂钩的福利，它不能在ASX上市。以下是关于公司期权的使用方法。

1. 交易所交易期权（ETOs）

交易所交易期权（ETOs）是一种在现有股票之上发行的派生产品，每股期权在成交时有一个费用。ETOs可以是看涨期权（买方有权在未来某个日期以特定价格购买股票）或看跌期权（买方有权在未来某个日期以特定价格卖出股票）。持有公司期权的员工可以在特定的时间段内以特定价格购买公司的股票。

2. 对员工的激励措施

公司期权对于员工来说是一种激励措施，持有期权的员工可以在将来某一固定价格购买公司的股票。当公司股票价格上涨后，员工可以通过行权期权实现盈利。

3. 与公司类型相关的使用

不同类型的公司使用期权的方式也有所不同。互联网企业和新兴产业公司通常会给员工发放期权，因为一旦公司上市，期权的价值将大幅提升。这些类型的公司更注重分配未来可能的利润给员工。

4. 公司期权选择的因素

在选择公司期权时，不仅仅需要考虑期权本身，还需要考虑公司业务、行业发展、面试官、直属领导以及公司文化和工作氛围等因素。选择公司应该综合考虑这些因素，而不仅仅局限于薪资待遇。

5. 模拟股票期权

模拟股票期权是指公司发起人股东将其持有的一定比例的股份集合起来授权董事会管理，该比例的股份利润分配权由受益人享有。在一定年度内，受益人可以使用所持股份的一部分作为期权进行交易，从中获取利润。

6. 期权行权价格

期权行权价格一般根据公司最新估值来确定，同时通常还会给予一定的折扣。拥有小米汽车期权的员工可以享受相当优惠的价格，因此期权定价对于员工来说非常有利。

7. 公司期权的定义

公司期权是指合伙人在一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股票/股权的权利。当期权被行使时，合伙人可以按照事先约定的价格购买公司股票，并获得相应的股权。

8. 股权激励的重要性

如果公司不引入股权激励，很难吸引和留住人才。员工在公司中可能变得不积极主动，无动力，甚至浪费工作时间。股权激励可以激励员工更加投入工作，提高公司整体业绩。

公司期权作为一种激励措施，对于员工来说有着重要的意义。持有公司期权可以在股票价格上涨时实现盈利，同时期权的使用方式和条件也需要根据公司类型和具体情况来确定。选择公司期权时，除了关注期权本身的利益外，还应综合考虑公司的业务和发展以及员工个人的发展前景。