金蝶为什么一直招人？

金蝶招人需求大，不止金蝶招人，其他大企业都是这样的。

1. 金蝶旗下云服务产品

金蝶旗下云服务产品有金蝶云苍穹、金蝶云星空、金蝶精斗云等，这些产品的不断发展壮大需要大量的人力资源支持，因此金蝶一直在招人。

2. 金蝶软件2022届春招补录

金蝶在2022届春招中预计招聘200+人，岗位包括软件开发、产品测试、业务运维等。这是为了满足公司快速发展的需要，提升产品质量和服务水平。

3. 企业财务软件的需求

目前几乎所有企业都会使用电脑做账，财务软件或财务系统的应用越来越广泛。金蝶作为企业管理软件的龙头企业，为了满足市场需求，不断招聘人才来开发和维护财务软件。

4. 薪资福利较低

初入职金蝶的工资普遍较低，甚至只能满足基本生活需要。福利待遇也相对一般。这可能是金蝶需要大量招人的原因之一，通过吸引更多求职者，来填补人力资源的缺口。

5. 招聘流程效率较低

金蝶在招人的过程中，可能存在招聘流程效率不高的情况。填写资料、笔试等环节都需要较长的时间，这可能导致招聘过程较为缓慢。

6. 企业扩大生产规模

啄木鸟作为金蝶旗下的子公司，目前正在扩大生产规模。为了保障客户的需求和公司的业务发展，啄木鸟需要大量招揽人才，以应对生产规模的扩张。

7. 金蝶金融业务拓展

金蝶金融作为金蝶集团旗下金融科技板块，主要帮助企业建立可靠的信用数据资产，提供高效的融资体验和便捷的支付服务。随着金融业务的拓展，金蝶金融需要大量人力资源的支持。

8. 实际项目和业务经验要求

对于企业招人来说，不仅需要会操作系统，还需要具备业务分析和方案设计的能力。培训机构的培训往往无法满足企业的用人需求。

金蝶一直招人的原因有很多，包括产品发展的需求、市场需求的扩大、人力资源的补充以及新业务的拓展等。这也体现了金蝶作为一家大型软件公司的实力和发展前景。