行动教育上班怎么样？

1. 工资待遇

根据数据显示，上海行动教育科技股份有限公司的工资待遇整体水平在4.5K-50K之间，其中拿到20-30K的人数最多，占比29.7%。

这样的工资待遇在行动教育行业中属于较高水平，有较好的发展潜力。

2. 加班情况

根据参与调查的人数统计，行动教育的加班情况并不是很严重，大部分人并未对加班进行投票。

这说明在行动教育公司工作相对来说比较规律，加班压力相对较小。

3. 福利待遇

根据投票结果显示，59.8%的人认为行动教育的福利待遇还不错，愿意长期与公司共同发展，而24.5%的人认为福利还行，愿意在该公司工作。

可以看出，行动教育提供的福利待遇在员工中有一定的吸引力，大多数员工对公司的福利还是比较满意的。

4. 学习与成长

在行动教育公司上班可以养成良好的学习习惯，丰富自己的知识，提升阅历，并不断反思和改进。

公司每月举行一次月度绩效会，员工可以站在领奖台分享荣耀，并宣告下个月的冲刺目标。

行动教育公司注重员工的成长，提供学习机会和平台，使员工能够不断进步。

5. 公司实力

从公司实力方面来看，行动教育科技股份有限公司拥有强大的资本实力和地域实力，进入市场时间较早。

在面试流程中，公司进行了三到四轮面试，体现了公司对人才的重视和专业性。

行动教育集团拥有良好的公司实力，能够为员工提供较高的薪酬待遇和良好的工作环境。

6. 工作体验评价

根据员工的真实工作体验评价，行动教育集团的工作环境良好，福利待遇较好。

员工对公司的工作评价较高，认为工作靠谱且有发展潜力。

7. 历年工资变化

根据数据统计，行动教育的平均工资在不同年份有所波动，但总体呈增长趋势。

这表明行动教育行业的薪酬水平整体上是在增长的。

8. 工作压力与发展

从员工的工作感受来看，行动教育机构的工作压力较大，且缺乏明确的发展方向。

在考虑长期工作的情况下，建议谨慎选择，尤其是对于希望有明确职业发展路径的人来说。

行动教育在工资待遇、福利待遇和学习成长方面表现较好，公司实力雄厚。

对于工作压力较大且无明确职业发展方向的人来说，可能需要谨慎考虑。

行动教育上班的工作环境相对较好，但个人需根据自身情况综合考虑是否选择。