南瑞集团好进吗？

1. 管理方面

南瑞集团在管理方面与省公司相似，甚至在某些方面更为激进。集团的主要目标是利润最大化，因此在管理上更注重经济效益。

2. 文化劣根性

南瑞集团存在一些不好的文化劣根性，例如领导骗员工。有员工反映，集团未兑现关于实习工资补偿的承诺，甚至在集团搬迁过程中也出现了类似的情况。

3. “卓越计划”

南瑞集团有一个非常有吸引力的“卓越计划”，每年仅招聘招聘人数不超过年度招聘计划的10%的优秀人才进入该计划。这些人才将享受高达30万元的年薪。

4. 校招准备工作

为了有机会加入南瑞集团，准备工作至关重要。在投递简历之前，必须做好以下准备工作：熟悉南瑞集团的招聘信息发布渠道，提前了解招聘流程并准备好相关材料。

5. 员工福利

南瑞集团的员工享有一些福利待遇，例如缴纳住房公积金，调薪机会，以及节日福利。这些福利使得工作环境更加舒适，减轻一些经济压力。

6. 本科生招聘

对于本科生而言，进入南瑞集团是一个不错的选择，尤其是进入工程部门。工程部门的待遇相对较高，但要注意常常出差的可能性，学校的背景也很重要。

7. 产业改革试点企业

南瑞集团是江苏省首批“产业改革”全面试点企业之一。集团制定并推进了“产业改革”实施方案，充分考虑了***政需要和职工需求的交汇点，致力于实现更好的发展。

8. 联系方式

南瑞集团的联系方式为025-81092850，邮箱为hupeiwen@sgepri.sgcc.com.cn。公司位于南京市江宁经济技术开发区诚信大道19号。

南瑞集团是一个以经济效益为导向的大型企业，管理上更注重利润最大化。在文化方面存在一些劣根性，例如领导骗员工的现象。南瑞集团的卓越计划、校招准备工作以及员工福利等方面都为员工提供了很好的机会和福利。对于本科生而言，进入南瑞集团是一个不错的选择，但需要慎重考虑。作为江苏省首批产业改革试点企业之一，南瑞集团致力于实现更好的发展。如果你对南瑞集团感兴趣，可以通过提供的联系方式进行咨询和了解更多信息。