钉钉怎么改考勤范围

在企业管理中，考勤管理是不可或缺的一环。钉钉作为一款集多种办公功能于一体的软件，其考勤管理功能更是深受广大用户的喜爱。但有时，你可能需要调整考勤范围，以适应公司或团队的变化。钉钉怎么改考勤范围呢？下面，我将为大家详细解答。

一、登录钉钉后台管理

1.打开钉钉，点击右上角的“管理后台”进入。

2.在管理后台页面，找到“考勤”模块，点击进入。

二、选择考勤规则

1.在考勤模块，选择要修改的考勤规则。

2.点击“考勤范围”选项，进入考勤范围设置页面。

三、修改考勤范围

1.在考勤范围设置页面，你可以看到当前设置的考勤范围。

2.点击“编辑”按钮，进入编辑模式。

3.在编辑模式下，你可以根据需要调整考勤范围。以下是一些调整考勤范围的方法：

修改部门：在部门列表中选择新的部门，将其添加到考勤范围中。

修改人员：在人员列表中选择新的员工，将其添加到考勤范围中。

修改时间：调整考勤时间，如上班时间、下班时间、休息时间等。

修改班次：调整员工的班次，如白班、夜班、轮班等。

四、保存设置

1.修改完成后，点击“保存”按钮，系统将自动保存你的设置。

2.保存后，新的考勤范围将立即生效。

五、通知员工

1.修改考勤范围后，为了确保员工知晓，可以通过钉钉群组、企业通讯录等方式通知员工。

2.通知内容可以包括：考勤范围的调整内容、生效时间、相关注意事项等。

通过以上步骤，你就可以轻松地修改钉钉的考勤范围了。在调整考勤范围时，请确保考虑到员工的实际情况，以免影响工作效率。希望小编能帮助你解决实际问题，提高企业管理水平。