股票诈骗员工怎么处理？

股票诈骗员工怎么处理？根据相关法律规定，处理方式会根据员工是否知情参与以及诈骗数额的大小来定。

1. 员工不知情参与的处理

如果公司员工不知情参与了股票诈骗活动，他们不需要承担刑事责任。

2. 员工明知参与的处理

如果公司员工明知公司从事诈骗行为，并参与处理方式会根据参与的诈骗数额进行处罚。

3. 处罚标准

根据《刑法》相关法律条款，股票诈骗员工的处罚标准如下：

如果诈骗数额较大，员工将面临三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。

如果诈骗数额巨大或有其他严重情节，员工将面临三年到十年之间的有期徒刑。

4. 法律主观

根据法律规定，员工是否参与公司诈骗行为将被确定是否构成犯罪。如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为，并参与根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额若不达到相应的标准，则将被根据治安管理进行处理。

5. 员工处理建议

如果员工发现公司存在股票诈骗行为，以下是一些建议的处理方式：

员工可以向证监会举报相关证据，揭露公司的股票诈骗行为。

员工可以选择向人民法院起诉，通过法律手段维护自己的权益。

员工可以直接向当地警方报警，协助警方调查公司的股票诈骗行为。

6. 股票诈骗的责任分担

股票诈骗的责任主要由股票诈骗者承担，公司作为诈骗行为的组织者和实施者将承担相应的法律责任。员工若明知诈骗行为且参与也会根据自身行为承担相应的法律责任。

股票诈骗员工的处理方式根据员工是否知情参与以及诈骗数额的大小来定。员工应及时举报或采取法律手段维护自己的权益，并配合相关部门进行调查。而股票诈骗者和公司将承担诈骗行为带来的法律责任。