山东新华制药股份有限公司每个月保险多少钱？

山东新华制药股份有限公司是一家拥有70亿元总资产的制药企业，是***制药工业百强企业之一，也是A股、H股上市公司。该公司拥有多个国内独家品种，包括吡哌酸、异丙安替比林等。

在工资待遇方面，山东新华制药股份有限公司给予员工相对较高的工资水平。根据数据统计，该公司的工资整体在20K-50K之间，其中大多数员工拿到的工资在30K-50K之间，占公司总人数的57.1%。

除了基本的工资收入外，该公司还提供多项福利待遇，以下是具体

福利待遇：

1. 社会保险：山东新华制药股份有限公司为员工提供完善的社会保险，包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险待遇可以有效地保障员工的权益，确保在遇到意外或困境时能得到及时的帮助和支持。
2. 年终奖：除了月薪外，山东新华制药股份有限公司还给予员工年终奖金。具体的年终奖金额根据个人表现和公司业绩而定，通常在15000元左右。
3. 弹性工作时间：该公司的上班时间比较规律，基本准时下班，有一定的弹性。这使得员工可以更好地平衡工作与生活，提高工作效率。
4. 培训发展：山东新华制药股份有限公司注重员工的培训和发展，提供丰富的培训机会和岗位晋升空间。员工可以参加各种培训课程，提升自己的专业技能和知识水平，为个人职业发展打下坚实的基础。
5. 其他福利：除了以上福利待遇外，山东新华制药股份有限公司还提供其他一些福利，比如房补、交通补助、补充保险等。这些福利可以为员工提供更好的生活条件和更全面的保障。

山东新华制药股份有限公司对员工的工资待遇相对较好，整体工资水平在20K-50K之间。除了较高的工资收入外，公司还提供一系列的福利待遇，包括五险一金、年终奖、弹性工作时间、培训发展和其他福利。这些福利可以有效地提升员工的工作积极性和生活品质，为员工的发展和成长提供良好的条件。