联想如何起家

联想，这个名字在***乃至全球IT行业中都颇具分量。联想是如何从一个小小的科技公司发展成为今天的行业巨头的呢？小编将带你回顾联想的创业历程，解析其成功的秘诀。

一、敢于创新，引领行业潮流

联想从成立之初就秉持着“客户需求至上”的原则，不断进行技术创新。在C市场，联想推出了多款具有划时代意义的笔记本电脑，如Thinkad系列，引领了行业潮流。联想在智能手机、平板电脑等领域也取得了丰硕的成果，成为全球领先的科技公司。

二、坚持自主研发，提升核心竞争力

联想深知技术创新是企业发展的关键，一直致力于自主研发。从研发团队的建设到核心技术的研究，联想在多个领域取得了重大突破。例如，联想自主研发的凌动处理器，以其高性能、低功耗等特点，在全球市场取得了良好的口碑。

三、全球化战略，拓展国际市场

联想深知全球化的重要性，积极拓展国际市场。通过并购IM个人电脑事业部，联想成功进入国际市场，并迅速成为全球领先的C制造商。联想还在全球范围内设立了多个研发中心，加强与国际先进技术的交流与合作。

四、注重人才培养，打造一流团队

人才是企业发展的基石。联想一直注重人才培养，通过内部培训、外部招聘等多种途径，打造了一支高素质、高效率的团队。联想的员工在各自岗位上发挥出卓越的才能，为企业的持续发展提供了源源不断的动力。

五、注重客户体验，提供优质服务

联想始终将客户放在首位，致力于为客户提供优质的产品和服务。从售前咨询、售中指导到售后服务，联想建立了完善的客户服务体系，赢得了广大客户的信赖和支持。

六、积极参与公益事业，树立企业品牌形象

联想深知企业社会责任的重要性，积极参与公益事业，关注社会和谐发展。通过捐资助学、环保活动等途径，联想树立了良好的企业形象，提升了企业的社会价值。

七、持续改进，追求卓越

联想始终坚持持续改进，不断提升产品和服务质量。在竞争激烈的市场环境中，联想始终以卓越的品质和优秀的性能，赢得了客户的青睐。

八、战略眼光，引领行业变革

联想具有敏锐的战略眼光，能够准确把握行业发展趋势。在C市场饱和的情况下，联想积极拓展新兴市场，如物联网、云计算等，引领行业变革。

九、跨文化融合，增强企业凝聚力

作为一家全球化企业，联想注重跨文化融合，尊重各国员工的文化差异，增强企业凝聚力。这种开放、包容的企业文化，为联想的持续发展提供了有力保障。

十、坚守诚信，树立行业典范

联想一直坚守诚信原则，以诚信经营树立行业典范。在市场竞争中，联想始终以诚信为本，赢得了合作伙伴的信任。

联想的成功并非偶然，而是源于其创新精神、自主研发能力、全球化战略、人才培养、客户服务、公益事业、持续改进、战略眼光、跨文化融合和坚守诚信等方面的努力。正是这些因素共同作用，使得联想成为了全球领先的科技公司。