在爱尔工作过辞职的吗

有网友爆料称在爱尔工作的员工普遍存在不满和离职现象，引起了人们对爱尔眼科医院的关注。

1. 员工受到负面影响

爱尔的文化导致有良知的人要么离职，要么变坏。员工普遍感到不满。

2. 人际关系紧张

爱尔眼科内部护士长与部分医生之间的冲突导致了工作气氛的紧张和不和谐，对护士的工作造成了困扰和影响。

3. 高离职率

爱尔眼科内部员工的离职率较高，每年流失率超过40%。员工之间缺乏感情，导致工作环境不友好。

4. 离职程序

在爱尔眼科离职需要遵循该机构的离职程序，包括提前通知、办理离职手续等。

5. 强迫离职

有员工称自己是被***走的，爱尔眼科会想尽各种办法让员工自己离职，而不是开除员工。

6. 关注度问题

员工爆料的目的是提醒人们对广告满天飞、口碑差的、负面新闻不断的医院要三思，避免更多的人入坑。

7. 职工福利问题

员工爆料称爱尔眼科的职工福利待遇不好，存在诸多问题。

8. 公众意见

人们对爱尔眼科医院的观点不一，有人支持员工爆料，也有人对此表示质疑。