石头科技为什么一直招人

1. 深度合作和代工合作

欣旺达和石头科技达成了深度合作关系，并且提供近乎不计成本的代工服务。这个合作关系使得石头科技在扫地机领域占据了利润极限，其他竞争对手很难进入该领域。石头科技一直保持招聘人才的势头。

2. 石头科技与小米的合作

石头科技初创时与小米合作，并且享受了一些小米的资源。这一合作给了石头科技接触产业链中优秀公司的机会，使其在行业中脱颖而出。

3. 由委托加工向自主生产转变

石头科技曾经采用委托加工的方式生产产品，但为了加强供应链的管控以及推动创新，他们逐渐从委托加工转变为自主生产。这种改变增强了公司的核心竞争力。

4. 强大的人才储备

人才是自动驾驶项目中非常重要的一环，石头科技一直注重挖掘人才。他们成功从华为挖来了具有近十年经验的项目经理万云鹏，以补充公司的硬件项目管理能力。

5. 专注于智能清洁机器人的研发生产

石头科技成立于2014年，专注于智能清洁机器人及其他智能电器的研发和生产。公司集结了一群有梦想的科技实干家，涵盖了人工智能、软件算法、电子工程、机械结构等多个领域的专业人才。

6. 招聘实习生和其他岗位工作人员

石头科技不仅招聘实习生，还有各类岗位的工作人员。他们在各地设立分支机构，提供外观检验员、体系工程师、组装普工等多个职位的机会。

7. 电商平台常州石头网络科技有限公司

常州石头网络科技有限公司是一家电商平台，成立于2015年。公司通过***网络平台提供B2C的网络购物模式，为国内外用户提供潮流服装服饰、家庭用品、电子产品等多种商品。

石头科技凭借深度合作和代工合作、与小米的合作、自主生产能力、强大的人才储备以及专注的产品定位，一直保持招聘人才的势头。未来，石头科技的发展前景可期。