职工离职企业年金怎么提取

离职企业年金怎么提取

1. 职工在达到***规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

根据《企业年金办法》规定，职工在达到***规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这是最常见的情况，职工通过企业年金个人账户直接领取自己应得的养老金。

2. 将企业年金个人账户资金购买商业养老保险产品

除了直接领取企业年金外，职工也可以选择将企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品。职工和保险公司签订保险合同后，根据合同约定可以领取相应的待遇。

3. 辞职后企业年金转移

职工未达到***规定的退休年龄时，不能提前从个人账户中提取企业年金。但是可以选择将企业年金转移到新的公司。职工可以向原单位申请将企业年金资产转移至新单位，如果新单位有企业年金计划，职工可以继续积累企业年金。

4. 重新就业并建立了企业年金

离职后，如果职工重新就业且新单位已经建立了企业年金或职业年金计划，职工可以选择将原单位的企业年金转移至新单位。这样可以保证职工的企业年金继续积累和发展。

5. 丧失劳动能力并解除劳动关系

如果职工因意外或疾病完全丧失劳动能力，并与原企业解除劳动关系，尽管未达到法定退休年龄，但可以根据相关规定提取企业年金。

6. 办理退休证明

退休后，职工需要向原缴纳年金的企业人事部门提出退休申请，并办理退休证明。经过审核后符合退休条件的职工，可以凭借退休证明领取企业年金。

在离职时，职工无法直接提取企业年金。可以根据个人情况选择合适的方式处理企业年金，例如转移至新单位，购买商业养老保险等。选择适合自己的方式，合理规划退休资金的使用，对职工来说非常重要。